Contrôleur de gestion sociale et Rémunération (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

De 55000,00 Euros à 55000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Les missions principales pour le poste Contrôleur de gestion sociale et Rémunération (H/F)Nous recherchons pour un de nos clients grand groupe de plus de 4000 collaborateurs un Contrôleur de gestion sociale et Rémunération (H/F), dans le cadre d'un remplacement et modification de poste pour un CDI.Rattaché(e) au directeur paie et C&B / SIRH, vous avez pour missions:Gérer le suivi et l'analyse de la masse salariale : gestion des budgets, reporting mensuel en lien et analyse des écarts / dérives;Traiter les reporting mensuel (absentéisme, ETP, ...)Faire le lien avec la direction financière sr les budgets et la gestion des provision;Assurer la préparation des NAO et simulations nécessaires;Prendre en charge les calculs et les reporting en lien avec la politique de rémunération et d'avantages sociaux et suivre les coûts, proposer des nouvelles mesures, ...Le profil recherchéVous disposez de 3 années d'expérience sur les métiers reporting et contrôle de gestion sociale.Vous êtes capable d'analyser les chiffres, les expliquer et prendre de la hauteur afin de chercher des solutions.Logiciels utilisés: SAP, Workday, requeteur et ExcelRémunération: 50/60k€ / 12 mois + bonus 10% à négocierStatut cadre et 2 jours de télétravailLes informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.