Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
LHH Recruitment Solutions, intègre de nouveaux talents ayant pour ambition de continuer à évoluer dans un métier passionnant au sein d'un Groupe international offrant de multiples opportunités d'évolution et fort de valeurs humaines et professionnelles !
Aujourd'hui déjà plus de 230 consultants sont répartis sur près de 35 villes en France, et nous continuons notre fort développement en recrutant un consultant en recrutement (h/f) pour soutenir notre croissance et notre développement à Guyancourt.
Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez donner un élan commercial à votre carrière et être acteur d'un projet ambitieux.
Votre activité s'articule principalement autour du développement commercial et de la réalisation de vos missions de recrutement :
Développement commercial :
Vous prenez la responsabilité de développer votre portefeuille clients/prospects sur un secteur géographique donné et sur une ligne de métier définie. Vous définissez votre stratégie de conquête, assurez la prospection, la création de votre réseau et la fidélisation d'un portefeuille clients.
Missions de recrutement :
En toute autonomie, vous assurez l'intégralité des missions de recrutement : analyse de poste, sourcing de CVs, entretiens avec les candidats, évaluation/tests, conseil clients, suivi d'intégration des candidats, gestion administrative intérim et du CRM candidats, salons / événements réseaux candidats.
Description du profil :
De formation Bac+3 à BAC+5 (type commerce, RH, recrutement, psychologie du travail) vous justifiez au minimum 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires en recrutement, en cabinet, en entreprise ou encore en société de prestation.
Vous avez l'envergure d'un entrepreneur et l'acquisition de nouveaux comptes est un élément moteur de votre motivation au quotidien.
Avantages:
Rémunération fixe en fonction du profil
Variable attractif
Voiture de fonction
PC et téléphone portable.
Pour faire la différence: www.lhh.com