Responsable recrutement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 27000,00 Euros à 30000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Adecco recrute pour Adecco !
Pour l'une de nos agences parisiennes, spécialisée dans les métiers du tertiaire, nous recrutons un Responsable de Recrutement H/F dans le cadre d'un cdd de 6 mois renouvelable.
Vous rejoignez une équipe expérimentée déjà constituée de 5 collaborateurs.
Vos responsabilités principales consisteront à sourcer et constituer un portefeuille de compétences correspondant aux recrutements confiés à l'agence, mettre à l'emploi (intérim, CDD, CDI) les candidats et être garant(e) de la continuité des missions. Vous contribuez au développement commercial de votre site d'affectation.
Vos missions quotidiennes seront les suivantes :
Recrutement***Réaliser les analyses de postes
* Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des différentes sources de recrutement externes
* Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
* Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références, tests métiers et/ou questionnaires de personnalité
* Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins clients/prospects
* Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences auprès des interlocuteurs concernés
* Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
* S'assurer de la sécurité des intérimaires/collaborateurs et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives
* Animer les intérimaires et/ou candidats par des actions de fidélisation et de professionnalisation
* Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats
Gestion***Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données
* Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs
Vente***S'assurer de la satisfaction des clients, mesurer la qualité des prestations et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives
* Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser
* Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement
Description du profil :
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en recrutement.
Vous maitrisez les techniques d'entretiens (indivduels et collectifs) et les techniques de sourcing.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :***aisance relationnelle et rédactionnelle
* écoute active
* sens du service
* capacité à travailler en équipe
* capacité à gérer les imprévus et les priorités
* adaptabilité
* réactivité
* gestion du stress
* goût du challenge
Lieu de travail : Paris 15ème (accessibilité lignes de métro 6 / 8 /10)
Organisation du temps de travail : 37h /semaine avec acquisition de rtt (horaires de travail : de 9h à 12h30 et de 14h à 18h du lundi au vendredi)
Salaire : entre 27K€ et 30K€ brut annuel selon expérience + 13ème mois
Autres avantages : part variable + titres restaurant + remboursement passe navigo à 50%
Poste à pourvoir dès le mois de janvier.
N'hésitez pas à candidater dès maintenant !