Responsable paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 6 An(s)

Salaire

Annuel de 60000,00 Euros à 75000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Vos missions principales sont les suivantes :
Assurer la fiabilité et la fluidité de la paie :***Contrôler les données dans le logiciel de paie,
* Coordonner et vérifier les actions du service,
* Contrôler les DSN et les montants des cotisations,
* Prendre en charge les contrôles URSSAF et effectuer les virements mensuels,
* Contrôler les éléments envoyés par l'équipe,
* Effectuer la veille légale.
Manager une équipe de Gestionnaires de Paie et 1 assistante :***S'assurer de l'atteinte des objectifs,
* Apporter des solutions techniques et faire monter votre équipe en compétences.
Effectuer les travaux en concertation avec le prestataire de paie :***Veiller à la mise à jour du logiciel de paie,
* Coordonner, participer et planifier les recettes des nouveaux paramétrages,
* Veiller au respect des délais.
Effectuer les reportings :***Effectuer le bilan social et répondre aux enquêtes ponctuelles (INSEE/Prism'Emploi...).
N/C
Description du profil :
Issu d'une formation supérieure RH et/ou école de commerce, vous avez acquis au moins 10 ans d'expérience professionnelle à un poste similaire, dans un environnement dynamique et challengeant.
Au-delà de compétences techniques pointues, vous possédez des qualités managériales reconnues. Rigoureux et organisé, vous savez gérer les priorités. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes orienté « résultats » et service client interne.
Vous maîtrisez parfaitement Excel. Un anglais (écrit) serait apprécié.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.