Chef de Chantier H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous recherchez de nouveaux défis professionnels au sein d'une entreprise dynamique et innovante ?
Vous souhaitez booster votre carrière dans un secteur d'activité porteur, accompagné d'une équipe bienveillante ?
Vous recherchez une belle aventure professionnelle ? Venez la vivre chez nous !
Devenez notre prochain :
Chef de chantier H/F

Rattaché à notre Direction d'activités Industrie Nord agence de Noyelles Godault (62), sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous avez en charge le bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion des ressources.
Personne de terrain, vous épaulez le conducteur de travaux dans la conduite de chantiers en milieu industriel. Vous garantissez le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI.) tout en assistant votre équipe dans la réalisation des tâches confiées.
Vous faites preuve d'agilité et savez animer une équipe. Vous serez amené à :
Préparer des chantiers,
Aider au chiffrage,
Accompagner votre équipe dans la réalisation des tâches confiées,
Piloter des réunions de chantier,
Contrôler la qualité et l'avancement des travaux,
Accueillir des nouveaux arrivants et effectuer le suivi des sous-traitants.
Vous bénéficiez d'une expérience avérée de 6 ans à un poste similaire. Vous alliez sens des responsabilités, force de proposition et leadership. Au-delà de votre expérience, votre savoir-être fera la différence : votre autonomie, votre implication et votre sens du service seront des atouts majeurs pour une réussite commune.
Votre aisance relationnelle et votre bagage technique, vous permettent de travailler dans la durée chez vos clients ( Fonds de commerce)

MIXITE
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

AVANTAGES
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU, primes liées au chantier (lavage de bleus, de port de masque, d'astreinte, de nuit.), indemnités de paniers et de déplacements, véhicule de service.