Juriste Senior M&A & Droit des Affaires F/H/NB (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

39 H Travail en journée (39 H Travail en journée)

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité du Responsable juridique M&A Sociétés PPA, vous informez et consultez les interlocuteurs adaptés sur les sujets dont il est saisi pour traitement. Véritable acteur juridique, vous êtes également force de proposition sur la mise en place ou l'implémentation d'outils de suivi et d'amélioration.
- Participer aux opérations de structuration et de restructuration du Groupe,
- Assurer la préparation et la mise en œuvre d'opérations de haut de bilan (transmission universelle de patrimoine, apport de titre, fusion, liquidation)
- Participer aux opérations de financement des projets (bancaire, participatif et equity): rédaction revue et négociation de la documentation contractuelle (contrats de prêts, couverture de taux, termes et conditions des obligations, SPA (achat / vente), contrats de partenariat, pactes d'associés),
- Réaliser les audits de data room pour vente et achat de projets,
- Veillez à la parfaite information des Conseils externes intervenant sur l'ensemble de ces missions,
- Assurer le suivi des relations avec les banques et les investisseurs,
- Assister sur divers contrats (e.g. raccordement)

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu(e) idéalement d'une formation de type Bac+5 ou école d'avocat en droit des affaires, vous disposez de 3 ans d'expérience sur un poste équivalent ou en Cabinet d'avocat (Compétences en financement de projets, opérations de restructurations).
Vous êtes méthodique et rigoureux(se).
Vous avez un bon d'esprit d'analyse et de synthèse.
Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et de solides connaissances en droit.
La maîtrise de l'anglais est indispensable.
La pratique d'une autre langue serait un plus
Ce que nous proposons pour ce poste
- Un statut cadre au forfait annuel de 215 jours
- Une carte Ticket restaurant (60% pris en charge par Urbasolar)
- La possibilité de télé travailler 2 jours par semaine à l'issue de la période d'essai
Rejoindre Urbasolar c'est aussi...
L'Epargne salariale (Participation et Intéressement)
Une prime vacances et un compte épargne temps
Mutuelle performante prise en charge à 75% par l'entreprise, et une couverture Prévoyance optimale prise en charge à 100 %
Places en crèches réservées pour nos salariés (selon disponibilité)
Un CSE actif et ambitieux pour vous proposer toujours plus d'avantages
Un processus de Onboarding innovant et digitalisé (séminaire d'intégration Urbasolar et Groupe AXPO en Suisse)
Accompagnement dans le développement de votre carrière avec une politique de formation personnalisée et des opportunités de mobilité au sein du Groupe AXPO
Mécénat (actions de soutien à des associations)
Forfait mobilité durable
Quoi d'autres ?
Rejoignez nos équipes internationales, composées de plus de 500 experts-passionnés dédiés à la construction d'un avenir plus durable. Urbasolar vous attend pour façonner ensemble le monde de demain.
Parce que la diversité est une force, Urbasolar s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.