Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Votre mission



En tant que Responsable de structure d'accueil pour enfants de moins de 4 ans, vous garantissez un environnement d'accueil de qualité pour les jeunes enfants et leurs familles, en cohérence avec le projet d'établissement.





Vos activités principales

 

 

 

- Animation, encadrement, recrutement et évaluation de l'équipe

 

 

- Elaborer et piloter le projet d'établissement

 

 

 

 

 

 

- Contrôle des soins et de la surveillance médicale en lien avec le médecin de l'établissement

 

 

- Coordination des échanges avec les familles ou représentants légaux

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

- Développement des partenariats

 

 

- Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

- Gestion administrative et financière de la structure en lien avec le service petite enfance

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

- Veille juridique, sanitaire et sociale

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Activités transverses

 

 

 

 

 

 

 

 

- Participation aux recrutements des professionnelles petite enfance (AP, agents auprès d'enfants ou agents des pôles techniques)

 

 

 

 

 

 

- Participation à des groupes de « restauration » pour élaborer les menus servis en structure, assurer le suivi et la qualité de ceux-ci en lien avec la cuisine centrale de la ville qui prépare les repas livrés en liaison froide

 

 

 

 

 

 

- Possibilité de rédiger des contenus pédagogiques pour le Courbevoie Mag

 

 

 

 

 

 

- Participation au groupe de travail sur la professionnalisation des métiers de la petite enfance (préparation aux concours, accompagnement à la VAE, propositions de formations.)

 

 

 

 

 

 

- Participation au groupe handicap de la ville, animé par les psychologues petite enfance

 

 

 

 

 

 

- Participation aux différentes réunions de direction

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Profil requis :Savoirs et savoir-faire



- Bonne connaissance des règles liées aux politiques de la petite enfance.



 



 



 



 



 



 



 



 



 



 



 



 



 



 



 



 



 



 



 



 



- Compréhension des besoins physiques et psychologiques des enfants.



 



 



 



 



- Compétences en communication, négociation et gestion de projets.