Conseiller Relation Client / Marseille - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe Iliad - Free recherche actuellement des profils : <p>Le <strong>sens du service</strong> fait partie de ton ADN ? Tes proches font appel à toi pour brancher leur nouvelle box, paramétrer leur téléphone, dépanner les petits problèmes internet ?</p>
<p>Au-delà de ça, tu cherches une entreprise inclusive en pleine croissance, qui pourra t’accompagner dans le <strong>développement de tes compétences</strong> ?</p>
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<p><strong>FREE PRO </strong>recherche pour son Centre d’Expertise Client, <strong>un Conseiller / Une Conseillère Relation Client </strong>en<strong> CDI </strong>à<strong> temps complet.</strong></p>
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<p><strong>Sur le terrain, ça donne quoi ?</strong></p>
<p>Tu seras amené(e) à répondre, en toute agilité, via différents canaux (appels entrants/sortants et à l’écrit), à des professionnels exclusivement : à toi de les accompagner dans leurs démarches, mettre en place des actions correctives sur mesure et les fidéliser !</p>
<p>Ton objectif ? Leur satisfaction !</p>
<p>Grâce à notre CRM (Zendesk), tu trouveras facilement les informations nécessaires à la demande du client (facturation, déploiement box, activation ligne mobile, déménagement, etc…) et devras historiser chaque action.</p>
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<p><strong>Ce que nous te proposons</strong> :</p>
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<li>Un parcours d’intégration complet, avec un cursus de formation sur notre offre, nos outils & process et notre culture d’entreprise (axée sur la qualité de la relation client)</li>
<li>Une formation continue interne et externe, autour des enjeux de l’entreprise. Chacun est libre d’apprendre.</li>
<li>Tu intégreras une équipe à taille humaine où l’entraide et la collaboration sont au cœur du quotidien.</li>
<li>Afin de répartir équitablement le temps de travail mais aussi de permettre d’allier vie professionnelle et personnelle, tu travailleras sur des horaires en rotation, définis à l’avance (1 samedi travaillé toutes les 6 semaines)</li>
<li>Une journée de télétravail est possible par semaine et deux jours de télétravail supplémentaires peuvent être accordés par mois.</li>
</ul>
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<p><strong>Et la rémunération ?</strong></p>
<p>Nous te proposerons une rémunération adaptée, selon ton niveau de compétences et ton expérience, composée d’un fixe et d’une part variable basée sur objectifs. Ce package varie entre € et € annuels.</p>
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<p><strong>Si tu es prêt(e) à relever ce défi, voici les étapes pour rejoindre notre équipe ! </strong></p>
<p>Notre processus de recrutement est réalisé en <strong>moins de deux semaines</strong> à partir de l’entretien téléphonique : </p>
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<li>Ta candidature est étudiée avec attention</li>
<li>Le service Ressources Humaines prendra ensuite contact avec toi pour un premier entretien téléphonique</li>
<li>Si ta candidature est retenue à l’issue, un/une manager te recevra lors d’un entretien en présentiel</li>
<li>Enfin, à la suite de ces 2 échanges, nous t’apporterons un