Directeur de centre de formation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Sous la responsabilité de la direction régionale et épaulé par une équipe de direction, vous serez en charge de deux centres de formation avec pour missions principales :
 
Gestion opérationnelle et managériale :
Encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire de + - 35 personnnes sur charque site, en veillant à la qualité des services et à l'atteinte des objectifs fixés. Organiser et optimiser la production des différents services, assurer le suivi des indicateurs de perfomance et de qualité.Fédérer et motiver vos équipes, en créant un climat de travail positif et collaboratif.
 
Développement commercial et partenariats :
Définir et piloter la stratégie commerciale pour assurer la croissance du centre de formation.Développer et entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux privés et publics.Analyser le marché, identifier de nouvelles opportunités de développement et proposer des solutions innovantes.
 
Gestion financière :
Élaborer et suivre le budget du centre de profit.Assurer le pilotage économique et analyser les performances financières pour proposer des actions correctives si nécessaire.Gérer les reportings réguliers auprès de la direction régionale.
Contrat : CDI De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative d'un minimum de 10 ans dans la gestion de centres de profit, idéalement dans le secteur de la formation, de l’emploi ou des services connexes. Une bonne connaissance des acteurs institutionnels et économiques locaux est un atout majeur pour réussir dans ce poste.
 
Compétences clés :
Solide leadership, capacité à motiver et à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Excellentes compétences organisationnelles et décisionnelles, avec une forte aptitude à structurer et piloter des projets complexes.Maîtrise des outils de gestion financière et capacité à optimiser l'utilisation des ressources. Capacité à gérer des enjeux de développement dans un environnement en évolution constante.
 
 
Salaire attratif : entre 55 et 65 K€ sur 13 mois selon expérience + véhicule de service.