Directeur établissement médico-social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Vitalis Médical est une agence de recrutement spécialisée dans le secteur de la santé et du médico-social. Elle fait partie du groupe Mistertemp', un réseau de franchise dédié au recrutement et à l'intérim, avec des agences réparties sur tout le territoire français. Vitalis Médical se consacre à la mise à disposition de professionnels de santé qualifiés pour des établissements variés tels que des hôpitaux, des cliniques, des maisons de retraite, des EHPAD, des cabinets médicaux, et des structures de soins à domicile.
Nous avons un poste de directeur/directrice de crèche en CDI à pourvoir, si vous êtes intéressé, venez travailler avec Vitalis Médical.
Travailler en CDI présente de nombreux avantages, notamment en termes de stabilité, de sécurité sociale, de développement professionnel, et de qualité de vie au travail, faisant de ce type de contrat une option attrayante pour les professionnels de santé.
Vos missions***Gestion matérielle et administrative de la crèche.
* Gérer le quotidien des enfants de moins de 3 ans et des employés.
* Définir plusieurs choses comme la politique pédagogique, les menus avec les cuisiniers, les plannings.
* Planifier le déroulement de la journée
Description du profil :
Pré-requis
Compétences recommandées pour devenir directeur/directrice de crèche :***Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène
* Faire preuve de rigueur
* Être méthodique et ordonné, disponible et souriant
* Sens des responsabilités
* Avoir le sens du management et du relationnel
Profil recherché
Nous offrons un poste permanent en CDI pour un(e) directeur/directrice de crèche à Issy-les-Moulineaux. Pour postuler, veuillez vous assurer de détenir le diplôme d'État d'éducateur de Jeunes Enfants ou le diplôme d'État d'infirmière puéricultrice.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein