Responsable comptabilité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 60000,00 Euros à 70000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Lynx RH est dans le Palmarès 2020 des meilleurs cabinets de recrutement CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en :
Fonctions support, informatique, ingénierie.
Fondé en 2009, LYNX RH est un réseau national.
Pour notre client, acteur indépendant et incontournable du marché des prestataires d'accueil, nous recrutons un(e) Responsable Comptable pour accompagner son développement et pérenniser ses fondamentaux.
Pourquoi nous rejoindre ?***Un environnement stimulant : Avec ses pôles à Paris et Lyon, le groupe affiche un chiffre d'affaires progressant de +24%/an et un effectif de 600 collaborateurs. Il travaille avec des clients prestigieux et exigeants.
* Une mission variée : Vous serez au cœur de l'organisation et superviserez l'ensemble de la comptabilité, des déclarations fiscales, ainsi que la paie.
* Un rôle stratégique : En tant que membre du CODIR, vous collaborerez étroitement avec la Direction Générale et serez un acteur clé dans les prises de décisions.***Une collaboration directe avec la Direction Générale, au sein d'une équipe bienveillante et exigeante.
* Un poste stratégique au cœur d'une structure agile et en pleine expansion.
* Une localisation idéale : Paris 15ème
CDI - Paris 15 - Rémunération 60K€ - 68K€ selon expérience
Vos missions***Superviser une équipe comptable et paie (4 personnes à Paris).
* Assurer la gestion comptable et fiscale des 14 sociétés du groupe.
* Gérer la paie et les déclarations sociales, tout en garantissant la continuité pendant les périodes de congé.
* Piloter la rentabilité analytique via des situations mensuelles et collaborer avec le commissaire aux comptes.
* Répondre aux demandes variées des collaborateurs opérationnels, en alliant rigueur et réactivité.
Description du profil :
Pré-requis
Maîtrise de la comptabilité générale, des bilans, et des liasses fiscales.
Compétence en gestion de la paie et des déclarations sociales, avec une capacité à superviser une gestionnaire de paie expérimentée et à assurer la continuité pendant les absences.
Connaissance approfondie du régime fiscal intégré, notamment dans un groupe comprenant des restructurations passées (apports partiels d'actifs).
Profil recherché***Expérience : Formation et solide expertise acquises idéalement en cabinet comptable (minimum 3 ans). Une compétence managériale avérée est indispensable.
* Polyvalence et rigueur : Capable de traiter un large spectre de questions techniques et opérationnelles avec précision.
* Engagement et propositions : Envie de vous investir dans une PME dynamique et force de proposition pour optimiser les processus existants.
* Valeurs et compétences clés : Probité, maîtrise des cycles de paie, gestion fiscale, et souplesse d'esprit.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein