Responsable paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 6 An(s)

Salaire

Annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Adjoin(e) Responsable Paie (H/F) en CDI.
Au sein de la DRH et en tant que bras droit du Responsable Paie, vous accompagnez une équipe composée de 12 Gestionnaires de Paies et réalisez notamment les missions suivantes :***MANAGEMENT DE PROXIMITÉ :***Accompagnement et animation de l'équipe au quotidien ;***Participation à la montée en compétences des gestionnaires...***GESTION DE LA PAIE ET DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL :***Superviser le contrôle de la paie et garantir la conformité de l'activité liée à l'ADP ;***Garantir le bon suivi et la gestion des DSN évènementielles réalisées par les gestionnaires ;***Conseiller et accompagner les divers interlocuteurs dans la compréhension des règles de paie ;***Gérer un portefeuille paie d'environ 80 salariés...***PARTICIPATION AUX PROJETS TRANSVERSES :***Participer aux actions de communication à destination des salariés du groupe ;***Participer à l'harmonisation des pratiques et à leur optimisation ;***Contribuer aux projets d'amélioration des outils...
Description du profil :
Diplômé(e) en RH/Paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en paie.
Autonome et pédagogue, vous avez un certain leadership et sens du collectif.
Vous maîtrisez idéalement le logiciel de paie ADP GXP Link.
Statut : Cadre au forfait (206 jours).
Rémunération : 50/60KEUR fixe.
Avantages : Intéressement, participation, 1 jour de télétravail/sem, prévoyance, mutuelle, restaurant d'entreprise, 26 CP, CET, PEE/PERCO, CE, primes de crèche et scolarité...
PRISE DE POSTE : Possibilité de gérer un préavis.
LOCALISATION : PARIS 12E.