Ajusteur Production stockée F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

NOTRE ENTREPRISE :
CRMA (400 salariés), filiale d'Air France basée à Elancourt (78), met en œuvre des procédés de haute technologie afin de réparer les pièces et modules moteurs CFM56, GE90 et GP7200 et de réviser les freins avions.
Centre d'excellence sur le marché dynamique et concurrentiel de la révision des réacteurs d'avions, CRMA poursuit son développement industriel et commercial sur les produits moteurs équipant les flottes B777 et A380 et se positionne vers les flottes B787 et A350.
Nos valeurs, Engagement, Excellence, Innovation, Ensemble, fruit d'un travail collectif des salariés dans le cadre d'une démarche participative, sont l'expression de l'identité de CRMA.
DESCRIPTION DU POSTE :
* Réaliser une inspection visuelle et dimensionnelle de la pièce à l'aide des outillages adaptés.
* Procéder à l'assemblage et au désassemblage de pièces (torquage)
* Ajuster manuellement (à l'aide de lime, d'abrasif, etc.) ou à l'aide d'appareils (meuleuses, etc.)
* Adapter ses techniques d'ajustage selon la complexité de la pièce et la grande variété de pièces traitées.
* Réaliser des opérations de rivetage et de sertissage.
* Procéder occasionnellement à des opérations autres que de l'ajustage en fonction des besoins de l'organisation (RTV, CND)
* Réaliser les tâches administratives de suivi (traçabilité, tracking, bons de pointage.)
DESCRIPTION DU PROFIL :
* Vous êtes organisé(e), autonome et faites preuve de rigueur,
* Vous êtes très sensible au respect des procédures qualité et sécurité,
* Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité à apprendre et à vous former
CONDITIONS ET MODALITÉS :
Poste en horaires d'équipe 2x8 (le matin : 06h06/13h15 - l'après-midi : 13h15/20h24)
AVANTAGES DE L'ENTREPRISE :
* Billets GP Air France (Réduction tarifaire)
* Prime transport
* Prime partage de la valeur
* Prime d'équipe
* Rémunération sur 13 mois
* Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
* Prime d'ancienneté jusqu'à 15 ans
* RTT
* Cantine
* CSE
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Préqualification par téléphone
2. Entretien avec le manager et le RRH
3. Un test en atelier
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2¿300,00€ à 3¿000,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel