Chargé juridique Paie H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Transdev recrute un chargé juridique paie H/F

Votre mission
Sous la responsabilité de la Référente Social Paie, sur l'intégralité du périmètre France (plus de 220 sociétés), les missions consisteront à participer à :

L'animation de la communauté social/paie (services paie, services RH)
-Répondre aux questions des opérationnels paie et RH sur les thèmes social/paie
-Assurer la veille sociale diffusée quotidiennement
-Organiser et animer les réunions trimestrielles
-Rédiger et mettre à jour des guides
-Mettre à jour la documentation social/paie (Chiffres clés / Matrices)
-Rédiger et mettre à jour, en lien avec les opérationnels paie et RH, les process social/paie
-Envoyer chaque semaine les flyers d'on-boarding « réseau social paie »

La gestion des relations avec l'URSSAF
-Assurer les entrées/sorties VLU avec l'ACOSS
-Participer à diverses instances
-Assurer le relais, sur des cas complexes, entre l'URSSAF et les opérationnels
-Participer à la gestion des Contrôles URSSAF et leur contestation en lien avec les opérationnels

La formation « paie »
-Animer des web conférences sur divers sujets paie (masse salariale, contrôle URSSAF, DOETH.)
-Animer des formations d'expertise paie en présentiel
-Concevoir, Animer et mettre à jour des modules de @learning (synchrones et asynchrones)

La mise en pratique de l'expertise paie de manière globale (projets, appels d'offres, nouveautés légales/conventionnelles) :
-Analyse de plan de paie et de taux de charges patronales lors d'appels d'offres stratégiques
-Avis sur des NAO et des accords collectifs
-Participation a la mise en place de nouveautés légales ou conventionnelles impactantes (Chiffrage d'impacts, organisation de webconférences .)
-Reporting sur divers suivis en lien avec l'expertise paie
Votre profil
5 ans d'expérience de préférence en audit paie, en droit social (aspects paie) ou en optimisation de charges sociales, notamment avec une première expérience en gestion de contrôles URSSAF
Excellente maîtrise du pack office (particulièrement Excel et Power Point)
Maitriser les dispositifs légaux relatifs à la rémunération et aux charges sociales (y compris déclaratifs et contrôles Urssaf)
Savoir mettre en lien des accords sociaux avec un paramétrage de paie
Être à l'aise lors de la prise de parole en public (animation de formation, intervention lors de réunions.)
Connaître les conventions collectives du Transport de Voyageurs (urbaine et interurbaine) serait un plus

Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires !
Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer.
Et vous ? Qu'est-ce qui vous fait avancer ?