Offres d'emplois pour directeur / directrice des ressources humaines -drh- dans la Moselle
14 offres d'emploi actuellement disponible dans la Moselle pour travailler comme directeur / directrice des ressources humaines -drh-. Filtrez par ville pour trouver les offres qui vous correspondent le plus.
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
CDI (Temps plein)
MME Cindy Stanczyk DIRECTRICE (57 - MOULINS LES METZ)
Rattaché(e) à la directrice de l'établissement, vous aurez la responsabilité de l'intégralité de la fonction Ressources Humaines (100 salariés CDI). En lien étroit avec la responsable de la comptabilité, vos missions sont notamment les suivantes : -Garantit la bonne application des dispositions législatives et con...
Responsable Ressources Humaines (H/F)
CDD - 5 Mois (Temps plein)
LIGUE ADAPT DIMINUE PHYSIQUE AU TRAVAI (57 - THIONVILLE)
L'établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation LADAPT de Thionville (57100) recrute : UN / UNE RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES en CDD Du 25/11/2024 au 07/05/2025 LADAPT MOSELLE - ESMR (30 lits en hospitalisation complète et 60 places en hospitalisation de jour), est un établissement à taille humaine forteme...
Directeur(trice) des Ressources Humaines H/F
Contrat à durée indéterminée
Page Executive (57 - Moselle)
* Vous déployez la politique RH du Groupe sur votre site et oeuvrez pour la mise en place d'une culture d'entreprise commune ; * Vous êtes le garant du respect des process RH à tous les niveaux ; * Vous accompagnez les Directeurs et Managers opérationnels sur l'ensemble de leurs problématiques RH ; * Vous animez...
COORDONNATEUR de la Plate-forme d'Appui à la Recherche Clinique (PARC) H/F
Contrat à durée indéterminée (Temps plein)
CHR Metz-Thionville (57 - METZ)
RESPONSABILITÉS : MISSIONS : - Participer à la déclinaison polaire des activités de recherche et innovation - Participer à la promotion de la Recherche et Innovation dans le cadre des structures nationales et régionales de coordination de la Recherche (CNCR, GIRCI...) - Renforcer la structuration du soutien et...
Gestionnaire Ressources Humaines H/F
Contrat à durée indéterminée
(57 - MAINVILLERS)
Importante société de chaudronnerie et tuyauterie industrielle spécialisée dans le domaine du montage et de la fabrication de chaudière et équipement industriel, recherche dans le cadre du développement de ses activités : Un(e) gestionnaire Ressources Humaines (H/F) Rattaché(e) à la direction administrative et finan...
Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F)
Contrat à durée déterminée - 10 Mois
(57 - METZ)
Description du poste : Comment tirer pleinement parti de vos compétences en tant que Chargé(e) de mission RH (F/H) ? Votre rôle consistera à assurer la gestion administrative et la coordination des ressources humaines au sein de la fonction publique. - Gérer les paies des agents, qu'ils soient titulaires ou contract...
CHARGÉ DE RH ET PAIE (H/F)
Contrat à durée déterminée - 10 Mois
Expectra (57 - METZ)
Notre client situé à METZ propose des services d'hébergement médico-social et social pour ses clients. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! - Acc...
Responsable Ressources Humaines Magasin (H/F)
Contrat à durée indéterminée
(57 - METZ)
Responsable Ressources Humaines Magasin (H/F) METZ (57) / CDI Bienvenue sur l'offre d'emploi de ton futur poste ! Chez Castorama, nous avons tous la même ambition : accompagner tous les changements de la vie de manière positive et responsable. Et toi ? As-tu envie d'y prendre part ? #ChangeonsEnsemble Ce qu'on appré...
Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F)
Contrat à durée indéterminée
UMANEIS RH (57 - METZ)
Véritable partenaire stratégique, vous définissez, proposez et assurez le déploiement de la stratégie RH, en accord avec la stratégie globale de l'Association. Sous la responsabilité de la Direction Générale, membre du CODIR et véritable partenaire RH au service de l'Association, vous : - Managez et dévelo...
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F
Contrat à durée indéterminée
(57 - METZ)
Au sein de notre équipe de Direction, vous aurez la responsabilité de gérer l'ensemble des activités RH de l'entreprise. Vos missions principales seront : - Définir et mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise en adéquation avec les objectifs stratégiques ; - Gérer le recrutement, l'intégration et la formati...
Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F)
Contrat à durée indéterminée
(57 - METZ)
Description du poste : Qui sommes-nous ? Forts de notre savoir-faire historique dans la constructiond'ouvrages d'art, nous conduisons des projets d'aménagement urbain d'envergureet livrons des infrastructures emblématiques au profit de la mobilité, del'énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein du gr...
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
Mission intérimaire - 6 Mois
(57 - FLORANGE)
Description du poste : Souhaitez-vous relever des défis en tant que Responsable des ressources humaines (F/H) ? Le poste proposé convient à une personne qui gère la politique de recrutement, de formation et de gestion du personnel de l'organisation tout en veillant au respect du budget prévu. - Assurer l'atteinte du...
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Mission intérimaire - 6 Mois
Expectra (57 - FLORANGE)
Notre client situé à FLORANGE est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client s'engage pour l'égalité, l'in...
RESPONSABLE PAIE/ADJOINT RH (F/H) (H/F)
Contrat à durée indéterminée
Expectra (57 - METZ)
Prêt(e) pour un défi passionnant à relever en tant que Responsable paie/adjoint RH (F/H) dans notre établissement ? "Nous recherchons une personne capable de se charger de diverses tâches administratives et de gestion des ressources humaines, qui saura assurer le suivi de nos employés et qui interviendra sur le droi...