Offres d'emplois pour responsable pédagogique dans les Bouches-du-Rhône
9 offres d'emploi actuellement disponible dans les Bouches-du-Rhône pour travailler comme responsable pédagogique. Filtrez par ville pour trouver les offres qui vous correspondent le plus.
Coordinateur / Coordinatrice pédagogique (H/F)
💼 CDD - 9 Mois (Temps plein)
📍 IRS DE PROVENCE (13 - MARSEILLE 11)
Description générale de la fonction Le/la coordonnateur/trice, en lien avec le chef de service, favorise l'organisation des différents dispositifs du service de la scolarité externe pour lesquels il intervient. Au quotidien, il/elle propose un ajustement des organisations d'accompagnement des personnes en fonction...
ASSISTANT.E PÉDAGOGIQUE (H/F)
💼 CDD - 6 Mois (Temps plein)
📍 IIMM / ASSOCIATION METIS (13 - AUBAGNE)
En lien avec la directrice de l'IIMM, l'assistant.e pédagogique contribue au bon fonctionnement des activités pédagogiques, administratives et logistiques des formations initiales, continues et ponctuelles de l'institut. Il/Elle est le relais entre la direction, les enseignants, les élèves et leurs familles, assura...
Responsable de formation (H/F)
💼 CDD - 6 Mois (Temps plein)
📍 ASSOCIATION POUR L'EDUCATION COGNITIVE E (13 - Marseille 16e Arrondissement)
L'AECD est à la recherche d'un Responsable de Formation. Le-La Responsable de Formation a pour objectif principal d'assurer la coordination de l'activité et d'encadrer les équipes opérationnelles dans le déploiement des parcours de formation individualisés. Le-La Responsable de formation est amené(e) à : - Assurer...
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Coordonnateur/trice de formation et formateur/trice (H/F)
💼 CDD - 12 Mois (Temps plein)
📍 ASS REG FORMATION METIER SPORT TOURISME (13 - MIRAMAS)
Dans la région de Miramas, vous devrez, assurer et garantir la coordination des filières de formation dans le respect des normes administratives, pédagogiques et de la certification qualité sur les différents temps du parcours de formation. Le coordonnateur devra également être capable d'animer des séquences pédago...
Coordonnateur/trice de formation et formateur/trice (H/F)
💼 CDD - 12 Mois (Temps plein)
📍 ASS REG FORMATION METIER SPORT TOURISME (13 - ARLES)
Dans la région d'Arles, vous devrez, assurer et garantir la coordination des filières de formation dans le respect des normes administratives, pédagogiques et de la certification qualité sur les différents temps du parcours de formation. Le coordonnateur devra également être capable d'animer des séquences pédagogiq...
Coordinateur CFA H/F (H/F)
💼 CDD - 6 Mois (Temps plein)
📍 IDEV (13 - Marseille 16e Arrondissement)
En relation avec la Direction Générale, vous agissez en véritable Gestionnaire d'un centre de profit. En réel entrepreneur, vous créez les conditions pour le bon développement de votre CFA. Vos principales missions : 1. Organisation et planification des formations - Organiser la gestion des salles, plateaux techni...
Chef de service Adjoint (H/F)
💼 CDD - 7 Mois (Temps plein)
📍 L'ARC EN CIEL (13 - MARSEILLE 07)
Où travaillerez-vous ? L'Institut pour Déficients Visuels (IDV) IRSAM Arc-en-Ciel œuvre pour l'accompagnement, l'enseignement et l'éducation des enfants et adolescents déficients visuels. Vos missions Rattaché(e) à la cheffe de Service du pôle accompagnant des jeunes déficients visuels avec handicap associés, vou...
Chef de service (H/F)
💼 CDI (Temps plein)
📍 L'ARC EN CIEL (13 - MARSEILLE 07)
Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de trou...
Coordinateur / Coordinatrice pédagogique h/f
💼 Contrat à durée indéterminée
📍 (13 - Bouches du Rhône)
Rattaché(e) à Carole, DRH, vos missions sont :1. Compétences stratégiques et accompagnement managérialAccompagner les responsables/directeurs(trices) dans les choix impliquant les collaborateurs, en ayant une compréhension des enjeux stratégiques du commerce.Contribuer à la politique d'optimisation des RH et partici...