Virbac

Œuvrer depuis toujours pour la santé animale, Virbac se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine vétérinaire à l'échelle mondiale. Avec une présence dans plus de 100 pays, cette entreprise française dédiée à la santé animale propose une large gamme de produits et services destinés aux vétérinaires, éleveurs et propriétaires d'animaux. Couvrant plus de 50 espèces, Virbac s'engage quotidiennement à améliorer la qualité de vie des animaux et à innover pour l'avenir de la santé animale. Le recrutement chez Virbac est une opportunité de contribuer à cette mission, tout en développant sa carrière au sein d'une entreprise aux valeurs fortes et engagées. Découvrons ensemble la politique RH de Virbac, son processus de recrutement, les opportunités de carrière offertes et les raisons de rejoindre cette entreprise.

La politique RH de Virbac

La politique des Ressources Humaines chez Virbac est centrée sur le développement et l'épanouissement de ses collaborateurs. L'entreprise croit fermement que le succès passe par l'investissement dans le capital humain. Ainsi, Virbac s'engage à offrir un environnement de travail stimulant, favorisant l'innovation et la collaboration. La diversité et l'inclusion sont également au cœur des préoccupations de l'entreprise, convaincue que la richesse humaine contribue à la performance et à la créativité.

Virbac met en place des programmes de formation continue pour permettre à chaque employé de se développer professionnellement. L'entreprise encourage également la mobilité interne, offrant ainsi des perspectives de carrière variées et enrichissantes au sein de ses différents départements et filiales à travers le monde.

Le processus de recrutement chez Virbac

Le processus de recrutement chez Virbac est conçu pour être à la fois rigoureux et transparent, afin d'identifier les candidats qui partagent les valeurs et la vision de l'entreprise. Tout commence par une annonce détaillée des postes à pourvoir sur le site de Virbac, ainsi que sur les plateformes d'emploi reconnues. Les candidats sont ensuite invités à soumettre leur candidature en ligne.

Après une première sélection, les candidats retenus sont conviés à des entretiens qui peuvent être réalisés en face à face ou à distance, selon le poste et la localisation. Ces entretiens visent à évaluer les compétences techniques des candidats, mais aussi leur adéquation avec la culture d'entreprise. Virbac accorde une importance particulière à l'esprit d'équipe, à l'engagement et à la passion pour la santé animale.

Opportunités de carrière et raisons de rejoindre Virbac

Travailler chez Virbac, c'est avant tout participer à une mission passionnante : améliorer la santé et le bien-être des animaux autour du globe. Les opportunités de carrière chez Virbac sont nombreuses et variées, allant de la recherche et développement à la production, en passant par le marketing, les ventes, et bien d'autres fonctions support. Chaque collaborateur a la possibilité de faire une différence, en contribuant avec ses compétences et son engagement à la réussite de l'entreprise.

Rejoindre Virbac, c'est aussi intégrer une entreprise qui valorise le travail d'équipe, l'innovation et l'excellence. Les collaborateurs bénéficient d'un environnement de travail international, de programmes de développement professionnel et d'une politique de gestion des talents visant à reconnaître et récompenser les contributions individuelles. Les valeurs de respect, d'intégrité et de responsabilité sont au cœur de chaque action entreprise par Virbac.

• Innovation : Engagement constant en faveur de la recherche et du développement.
• Intégrité : Une éthique professionnelle guidant toutes les décisions.
• Responsabilité : Un engagement envers la santé animale et l'environnement.
• Travail d'équipe : Une collaboration internationale pour atteindre des objectifs communs.

En somme, Virbac recrutement offre l'opportunité de rejoindre une entreprise leader dans son domaine, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la mission de santé animale. C'est une chance de développer sa carrière dans un environnement stimulant, innovant et respectueux des valeurs humaines et professionnelles.