Transavia

Vous êtes à la recherche d'une opportunité de carrière dans l'aviation ? Découvrez les opportunités de recrutement chez Transavia, la compagnie low-cost du groupe Air France-KLM. Avec une présence significative en France et une ambition de croissance continue, Transavia offre des perspectives de carrière enrichissantes.

🌍 À propos de Transavia

Transavia, filiale du groupe Air France-KLM, se distingue dans le secteur aérien par ses offres low-cost. Depuis ses bases à Paris-Orly, Lyon, Nantes, et Montpellier, elle dessert plus de 100 destinations. Fondée en 2007, la compagnie a su s'imposer comme leader des vols low-cost vers l'Europe depuis Orly, transportant plus de 25 millions de passagers en dix ans.

La devise de Transavia, "we make low-cost feel good", reflète son engagement à offrir un service de qualité. L'accueil chaleureux, le professionnalisme et l'enthousiasme de son personnel navigant sont régulièrement salués par les passagers.

🚀 Opportunités de carrière chez Transavia

Transavia France ne se contente pas de connecter des destinations ; elle vise également à enrichir les parcours professionnels de ses employés. En encourageant l'innovation et l'engagement, la compagnie souhaite que chaque membre de l'équipe vive une expérience à l'image de l'entreprise : dynamique et enrichissante.

En 2019, avec plus de 180 postes à pourvoir, Transavia a renforcé son équipe dans le but d'accompagner sa croissance. La compagnie a été reconnue comme "Meilleur Employeur 2019" par le label Capital, se classant 7ème dans la catégorie « Transport de personnes ».

📋 Comment postuler ?

Pour rejoindre l'équipe de Transavia, le processus de candidature est simple. Les candidats sont invités à consulter les offres d'emploi actuelles sur le site officiel de Transavia. Il est important de préparer un CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation qui reflète votre passion pour l'aviation et votre désir de contribuer au succès de Transavia.

Les opportunités varient de postes en cabine, comme personnel navigant, à des rôles au sein des équipes au sol, en passant par des fonctions supports dans les bureaux. Chaque candidature est étudiée attentivement, avec pour objectif de découvrir des talents alignés avec les valeurs et les ambitions de la compagnie.

🌟 Pourquoi choisir Transavia ?

• Une culture d'entreprise dynamique : Transavia offre un environnement de travail stimulant, favorisant l'innovation et l'engagement.
• Des opportunités de développement professionnel : La compagnie encourage la croissance personnelle et professionnelle de ses employés.
• Un engagement pour la qualité de service : L'excellence du service client est au cœur des préoccupations de Transavia.
• Une reconnaissance internationale : Faire partie d'une compagnie reconnue comme "Meilleur Employeur" et leader dans le transport low-cost.

Rejoindre Transavia, c'est opter pour une carrière où votre travail est valorisé et où vous pouvez véritablement faire la différence. N'attendez plus pour explorer les opportunités de recrutement et devenez partie intégrante d'une équipe passionnée et dévouée à l'excellence.