Soprema

Soprema
🏢 Commerce de gros de matériaux de construction 👥 10 001 employés et plus

Rejoindre SOPREMA, c'est intégrer un groupe familial indépendant qui, depuis sa création en 1908, s'est imposé comme un acteur majeur dans le secteur du bâtiment. Spécialisée dans l'invention, la fabrication et la commercialisation de produits à haute performance énergétique pour l'étanchéité, l'isolation et la couverture, SOPREMA place l'innovation et la responsabilité au cœur de sa stratégie. Avec plus de 10 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires dépassant les 4 milliards d'euros en 2022, notre présence s'étend à l'échelle mondiale avec 101 sites de production et plus de 120 filiales. Notre force réside dans notre capital humain, des femmes et des hommes engagés, véritables moteurs de notre développement. Découvrez notre politique RH, notre processus de recrutement et les nombreuses opportunités de carrière qui vous attendent chez SOPREMA.

Une politique RH centrée sur l'humain

La politique des Ressources Humaines chez SOPREMA est fondée sur la conviction que le succès de l'entreprise repose sur le bien-être et l'épanouissement de ses collaborateurs. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail stimulant, favorisant l'innovation et le développement personnel. La diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs, convaincus que la richesse de nos équipes réside dans leur diversité.

Nous mettons un point d'honneur à accompagner chaque collaborateur dans son parcours professionnel, en proposant des formations adaptées, des opportunités d'évolution et en encourageant la mobilité interne. Chez SOPREMA, chaque talent est reconnu, valorisé et encouragé à s'exprimer pleinement.

Le processus de recrutement chez SOPREMA

Rejoindre SOPREMA, c'est avant tout partager nos valeurs et notre engagement pour un monde plus responsable. Notre processus de recrutement est conçu pour identifier les candidats qui, au-delà de leurs compétences techniques, seront en phase avec notre culture d'entreprise. Dès la première prise de contact, nous veillons à instaurer un dialogue ouvert et transparent, permettant à chaque partie de se découvrir mutuellement.

Les étapes de sélection varient selon le poste à pourvoir mais incluent généralement des entretiens avec les RH, les managers opérationnels et parfois des mises en situation. Nous portons une attention particulière à l'adéquation entre les aspirations des candidats et les besoins de l'entreprise, convaincus que la réussite est le fruit d'une collaboration harmonieuse.

Opportunités de carrière et développement

Chez SOPREMA, les opportunités de carrière sont aussi diversifiées que nos domaines d'activité. Que vous soyez un jeune diplômé ou un professionnel expérimenté, vous trouverez un large éventail de postes et de défis à relever. De la recherche et développement à la production, en passant par les ventes, le marketing ou encore la gestion de projets, chaque collaborateur a la possibilité de tracer son propre chemin.

Nous croyons fermement en la promotion interne et en la possibilité pour chacun de façonner sa carrière au sein du groupe. SOPREMA s'engage à soutenir le développement professionnel de ses équipes à travers des programmes de formation continue, des projets stimulants et une mobilité internationale encouragée.

Pourquoi rejoindre SOPREMA ?

Travailler chez SOPREMA, c'est choisir une entreprise qui ose, innove et s'engage pour un avenir plus durable. C'est aussi opter pour un environnement de travail où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez réellement faire la différence. Voici quelques raisons de nous rejoindre :

  • Une culture d'entreprise forte, axée sur l'innovation, la responsabilité et l'engagement.
  • Des projets ambitieux dans un secteur en constante évolution, offrant des défis stimulants.
  • Un engagement pour le développement durable, avec des produits et solutions respectueux de l'environnement.
  • Des opportunités de développement professionnel grâce à des formations continues et une mobilité interne et internationale.
  • Une politique RH inclusive qui valorise la diversité et l'épanouissement personnel.

Si vous partagez nos valeurs et notre vision, si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer à notre succès, SOPREMA est l'entreprise qu'il vous faut. Découvrez nos offres d'emploi et rejoignez notre équipe : https://job.soprema.fr/fr/.

En quelle année l'entreprise Soprema a été créée ?
Elle a été créée en 1908
Combien y'a-t-il d'employés chez Soprema ?
Il y a 488 employés auto-déclarés sur Linkedin. L'entreprise annonce une fourchette de 10 001 employés et plus.
Quels sont les services proposés par Soprema ?
Piscine, Travaux, Lanterneaux, murs végétalisés, ventilation naturelle, efficacité énergétique, gestion de l'eau, acoustique, confort d'été, isolation ouate de cellulose et isolation bio sourcée

Plus d'infos sur le recrutement chez Soprema

Site web officiel Linkedin Hellowork

Adresse du siège social de l'entreprise :
15 rue de St Nazaire, Strasbourg 67000, France
Les offres d'emploi Soprema peuvent être situées ailleurs

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