Segula

SEGULA Technologies se distingue comme un acteur incontournable dans le domaine de l'ingénierie et du conseil en technologies. Avec une présence affirmée dans plus de 30 pays et comptant 140 implantations à travers le monde, SEGULA Technologies s'engage à offrir des solutions innovantes pour booster la compétitivité des secteurs clés tels que l'automobile, l'aérospatial, l'énergie, le ferroviaire, le naval, les sciences de la vie et les télécoms. Fort de ses 15 000 collaborateurs, SEGULA Technologies mise sur une politique de ressources humaines dynamique et inclusive, favorisant le développement professionnel et personnel de chacun. Rejoindre SEGULA Technologies, c'est opter pour une carrière riche en défis, au sein d'une entreprise où l'innovation est au cœur de la stratégie.

Politique RH et processus de recrutement

La politique des ressources humaines chez SEGULA Technologies est centrée sur l'attraction, le développement et la fidélisation des talents. L'entreprise s'efforce de créer un environnement de travail stimulant, où chaque collaborateur peut exprimer son potentiel et contribuer activement à l'innovation et à la réussite des projets. Le processus de recrutement chez SEGULA est conçu pour être à la fois rigoureux et inclusif, garantissant l'égalité des chances pour tous les candidats.

Le processus débute par une analyse approfondie des besoins en compétences, suivie par la diffusion des offres d'emploi sur divers canaux, y compris le site carrière de l'entreprise. Les candidatures sont ensuite évaluées, et les candidats sélectionnés sont invités à des entretiens qui peuvent inclure des tests techniques ou des mises en situation. SEGULA Technologies accorde une importance particulière à l'adéquation entre les valeurs de l'entreprise et celles des candidats, assurant ainsi une intégration réussie et mutuellement bénéfique.

Opportunités de carrière et raisons de rejoindre SEGULA

Travailler chez SEGULA Technologies, c'est s'ouvrir à un monde d'opportunités de carrière dans un environnement international. L'entreprise propose une variété de parcours professionnels, allant de l'ingénierie à la gestion de projet, en passant par le support technique et administratif. Les collaborateurs bénéficient de programmes de formation continue pour développer leurs compétences et rester à la pointe de la technologie.

Les raisons de rejoindre SEGULA Technologies sont nombreuses :

• Innovation : Participer à des projets d'avant-garde dans divers secteurs industriels.
• Développement professionnel : Accéder à des formations et à des opportunités de carrière internationales.
• Environnement stimulant : Travailler au sein d'équipes dynamiques et multiculturelles.
• Engagement envers la durabilité : Contribuer à des projets ayant un impact positif sur la société et l'environnement.

Rejoindre SEGULA Technologies, c'est faire le choix d'une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise l'innovation et le développement durable.

Les valeurs de SEGULA Technologies

Les valeurs de SEGULA Technologies sont au cœur de sa culture d'entreprise et guident toutes ses actions. L'innovation, la passion pour la technologie, l'engagement envers la qualité et la satisfaction client, ainsi que le respect de l'environnement sont des principes fondamentaux qui animent chaque collaborateur. L'entreprise promeut également la diversité et l'inclusion, convaincue que la richesse des équipes réside dans leur diversité.

En intégrant SEGULA Technologies, les collaborateurs s'engagent à porter ces valeurs au quotidien, contribuant ainsi à l'excellence opérationnelle et à la compétitivité de l'entreprise. C'est grâce à cet engagement partagé que SEGULA Technologies continue de se développer et de mener à bien des projets innovants et ambitieux, au service de la compétitivité des grands secteurs industriels.