SEB
Le Groupe SEB, leader incontesté dans le domaine du petit équipement domestique et du café professionnel, est une entreprise dynamique et innovante, présente dans près de 150 pays. Avec un portefeuille de 35 marques prestigieuses, SEB s'est imposé comme une référence mondiale, en mettant l'accent sur l'innovation, le développement international, la compétitivité et une relation client de qualité. Au cœur de sa réussite, une politique de ressources humaines (RH) proactive et un processus de recrutement attentif, visant à attirer, développer et fidéliser les talents du monde entier. Découvrez pourquoi SEB est l'entreprise où vos ambitions peuvent s'épanouir pleinement.
La politique RH du Groupe SEB
Le Groupe SEB place l'humain au centre de sa stratégie d'entreprise. Avec plus de 30 000 employés répartis dans 60 pays, SEB valorise la diversité, l'inclusion et le développement professionnel de chacun. La politique RH de SEB est fondée sur le respect mutuel, l'équité et la promotion de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Ces valeurs se traduisent par des programmes de formation continue, des opportunités de mobilité interne et internationale, ainsi que par un engagement fort en faveur du développement durable.
En rejoignant SEB, vous intégrez une communauté de professionnels passionnés, engagés dans l'innovation et le progrès. Le Groupe offre un environnement de travail stimulant où chaque employé est encouragé à exprimer ses idées, à innover et à devenir entrepreneur de sa carrière. Les initiatives personnelles sont valorisées, permettant à chacun de contribuer activement à la réussite de l'entreprise.
Le processus de recrutement chez SEB
Le processus de recrutement du Groupe SEB est conçu pour être à la fois rigoureux et inclusif, visant à identifier les candidats non seulement sur la base de leurs compétences techniques, mais aussi de leur adhésion aux valeurs de l'entreprise. Dès la première prise de contact, SEB s'assure que les candidats comprennent bien la culture d'entreprise, les enjeux et les défis du poste proposé. Les étapes de sélection incluent des entretiens avec les RH, des managers et parfois des collaborateurs, ainsi que des tests d'aptitude ou des mises en situation professionnelle.
SEB accorde une grande importance à l'intégration de ses nouveaux employés. Un parcours d'intégration personnalisé est proposé à chaque nouvel arrivant, comprenant des formations spécifiques, un accompagnement par un collaborateur expérimenté et une présentation détaillée des projets et des équipes. Cette approche permet une adaptation rapide et efficace au sein de l'entreprise.
Opportunités de carrière et raisons de rejoindre SEB
Travailler chez SEB, c'est s'offrir une multitude d'opportunités de carrière dans un environnement international. Que vous soyez jeune diplômé ou professionnel expérimenté, SEB vous propose des parcours professionnels diversifiés, dans des domaines variés tels que la recherche et développement, le marketing, la vente, la production ou encore la gestion de projet. L'entreprise encourage la mobilité interne, offrant ainsi à ses employés la possibilité d'évoluer et de relever de nouveaux défis à travers le monde.
Rejoindre SEB, c'est aussi adhérer à une entreprise qui place l'innovation et le développement durable au cœur de sa stratégie. Le Groupe s'engage à offrir des produits et services qui contribuent à un mode de vie plus sain et plus respectueux de l'environnement. En tant qu'employé SEB, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants, qui ont un impact positif sur la vie des gens et sur la planète.
- Un environnement de travail international et multiculturel
- Des opportunités de formation et de développement professionnel
- Une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement durable
- Une politique RH inclusive et attentive au bien-être des employés
En somme, SEB recrutement offre une chance unique de faire partie d'une entreprise dynamique, tournée vers l'avenir, où chaque employé joue un rôle clé dans le succès collectif. Si vous partagez nos valeurs et notre passion pour l'innovation, nous vous invitons à explorer les opportunités de carrière chez SEB et à devenir acteur de votre propre succès.
- En quelle année l'entreprise SEB a été créée ?
- Elle a été créée en 1857
- Combien y'a-t-il d'employés chez SEB ?
- Il y a 8626 employés auto-déclarés sur Linkedin. L'entreprise annonce une fourchette de 10 001 employés et plus.
- Quels sont les services proposés par SEB ?
- Petit Equipement Domestique, Soin de la Maison, Soin de la Personne, Cookware, Electrique Culinaire, Industrie et Innovation
Plus d'infos sur le recrutement chez SEB
Site web officiel Linkedin HelloworkAdresse du siège social de l'entreprise :
112 chemin du Moulin Carron, Ecully 69134, France
Les offres d'emploi SEB peuvent être situées ailleurs