papernest

Rejoindre papernest, c'est intégrer une startup dynamique et innovante, membre de la prestigieuse French Tech 120. Depuis sa création en 2015, papernest révolutionne la gestion des contrats et abonnements pour simplifier la vie des particuliers. Avec une croissance rapide, l'entreprise cherche constamment de nouveaux talents pour accompagner son développement. Découvrez les opportunités de recrutement chez papernest.

🚀 Pourquoi rejoindre papernest ?

Travailler chez papernest, c'est avant tout participer à une aventure humaine et technologique. La mission de l'entreprise est de simplifier la gestion des contrats et abonnements, rendant ainsi la vie quotidienne moins stressante pour des millions de personnes. En rejoignant l'équipe, vous contribuerez à étendre cette mission à de nouveaux domaines, comme les transports, le streaming ou encore les salles de sport.

En plus de participer à un projet ambitieux, papernest offre un environnement de travail stimulant et bienveillant. Avec plus de 900 collaborateurs répartis entre Paris, Reims, et Barcelone, l'entreprise cultive la diversité et l'innovation. Les opportunités de développement professionnel sont nombreuses, que ce soit à travers des formations, des projets transversaux ou des mobilités internes.

🌍 Opportunités et développement de carrière

Le recrutement chez papernest est ouvert à une grande variété de profils. Que vous soyez un expert en technologie, un passionné de marketing, un as de la vente ou un spécialiste du service client, il y a une place pour vous. L'entreprise recherche des individus motivés, prêts à s'engager dans son projet de croissance et à apporter leur pierre à l'édifice.

Les carrières chez papernest sont marquées par l'évolution et le développement personnel. L'entreprise met un point d'honneur à accompagner ses collaborateurs dans leur parcours professionnel, offrant des perspectives d'évolution tant horizontales (changement de métier) que verticales (promotion).

🎉 La culture d'entreprise

• Innovation : papernest encourage l'innovation et la prise d'initiative, permettant à chacun de contribuer activement à l'amélioration des services.
• Diversité : L'entreprise valorise la diversité et l'inclusion, convaincue que c'est la clé d'une équipe performante et harmonieuse.
• Collaboration : Le travail d'équipe est au cœur de la philosophie de papernest, favorisant un environnement où l'entraide et le partage de connaissances sont primordiaux.

Rejoindre papernest, c'est aussi bénéficier d'avantages compétitifs, comme des espaces de travail modernes et agréables, des événements d'équipe réguliers, et une attention particulière portée au bien-être des employés.

🔍 Comment postuler ?

Prêt à relever le défi et à rejoindre l'aventure papernest ? Le processus de recrutement est simple. Commencez par visiter la page carrière de papernest pour découvrir les offres d'emploi actuelles. Sélectionnez celle qui correspond à votre profil et à vos aspirations, puis soumettez votre candidature en ligne.

Une fois votre candidature reçue, l'équipe de recrutement de papernest étudiera votre profil. Si votre expérience et vos compétences correspondent aux besoins de l'entreprise, vous serez invité à participer à un ou plusieurs entretiens. C'est l'opportunité de montrer votre motivation et de découvrir la culture d'entreprise de plus près.

Rejoindre papernest, c'est faire partie d'une équipe qui œuvre chaque jour pour simplifier la vie des gens. N'attendez plus, découvrez les opportunités de recrutement et lancez-vous dans une carrière enrichissante chez papernest !