Legrand
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Legrand, leader mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment, s'engage à soutenir les changements technologiques, sociétaux et environnementaux à travers le monde. Notre mission est d'améliorer la vie des gens en transformant les espaces où ils vivent, travaillent et se rencontrent, grâce à des solutions électriques et numériques connectées, simples, innovantes et durables. Avec près de 38 000 collaborateurs répartis dans le monde entier, nous œuvrons chaque jour pour rendre les bâtiments de demain plus durables pour tous. En 2022, Legrand a réalisé un chiffre d'affaires de 8,3 milliards d'euros. L'entreprise est cotée sur Euronext Paris et fait notamment partie des indices CAC 40, CAC 40 ESG et CAC SBT 1.5 (code ISIN FR0010307819). Découvrez pourquoi Legrand recrutement est une opportunité à ne pas manquer pour ceux qui souhaitent contribuer à un avenir plus durable.
Une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la durabilité
Legrand place l'innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie. Nous croyons fermement que le progrès technologique doit aller de pair avec la responsabilité environnementale. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à développer des solutions qui améliorent non seulement le confort et la sécurité des utilisateurs mais qui sont également respectueuses de notre planète. Chez Legrand, chaque employé est encouragé à penser de manière créative et à proposer des idées novatrices qui peuvent faire la différence.
Notre engagement envers la durabilité se reflète dans notre politique de ressources humaines. Nous veillons à promouvoir l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion au sein de notre entreprise. Travailler chez Legrand, c'est rejoindre une communauté de professionnels passionnés qui partagent des valeurs communes de respect, d'intégrité et de solidarité.
Le processus de recrutement chez Legrand
Le processus de recrutement de Legrand est conçu pour être à la fois transparent et inclusif. Nous recherchons des candidats qui partagent nos valeurs et notre vision d'un avenir plus durable. Le processus commence par une présélection basée sur l'adéquation du profil du candidat avec le poste proposé. Les candidats retenus sont ensuite invités à participer à des entretiens qui peuvent inclure des évaluations techniques, des études de cas et des discussions avec les futurs collègues et managers.
Nous accordons une grande importance à l'expérience des candidats tout au long du processus de recrutement. Notre objectif est non seulement de trouver les bons talents mais aussi de leur permettre de découvrir la culture et les valeurs de Legrand. Nous encourageons les candidats à poser des questions et à interagir avec nos équipes pour s'assurer que nous sommes le bon choix pour leur carrière.
Opportunités de carrière et développement professionnel
- Formations continues : Legrand s'engage à développer les compétences de ses employés à travers des programmes de formation continue.
- Parcours de carrière diversifiés : Avec une présence dans plus de 90 pays, Legrand offre une multitude d'opportunités de carrière internationales.
- Innovation et projets transversaux : Les employés sont encouragés à participer à des projets innovants qui dépassent les frontières traditionnelles de leur métier.
Rejoindre Legrand, c'est s'offrir la possibilité de grandir professionnellement dans un environnement stimulant et respectueux de l'individu. Nous valorisons le développement de carrière de nos employés et offrons des opportunités pour évoluer au sein de l'entreprise.
Pourquoi rejoindre Legrand ?
Travailler chez Legrand, c'est faire partie d'une entreprise qui place l'humain et la planète au centre de ses préoccupations. C'est la possibilité de contribuer à des projets significatifs qui ont un impact réel sur la vie des gens et sur l'environnement. C'est aussi l'opportunité de se développer dans un cadre international, au sein d'une équipe dynamique et innovante. Si vous êtes passionné par la technologie, engagé envers la durabilité et désireux de faire partie d'une entreprise qui valorise le développement personnel et professionnel, alors Legrand recrutement est fait pour vous.
Rejoignez-nous pour construire ensemble les bâtiments de demain, plus connectés, plus sûrs et plus respectueux de l'environnement. Découvrez nos offres d'emploi sur notre site et commencez votre aventure chez Legrand dès aujourd'hui.
- En quelle année l'entreprise Legrand a été créée ?
- Elle a été créée en 1860
- Combien y'a-t-il d'employés chez Legrand ?
- Il y a 12288 employés auto-déclarés sur Linkedin. L'entreprise annonce une fourchette de 10 001 employés et plus.
- Quels sont les services proposés par Legrand ?
- Electrical devices, Home automation, Energy efficiency solutions et Building infrastructures
Plus d'infos sur le recrutement chez Legrand
Site web officielLinkedinHelloworkAdresse du siège social de l'entreprise :
128 avenue du Marechal de Lattre de Tassigny, Limoges 87045, France
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