Havas

Rejoindre Havas, c'est intégrer une entreprise de communication de premier plan qui se distingue par sa capacité à innover et à créer des campagnes publicitaires marquantes. Havas se démarque par une approche intégrée, réunissant sous un même toit l'ensemble des métiers de la communication pour offrir des solutions complètes et sur mesure à ses clients. La politique RH de Havas est centrée sur l'innovation, la diversité et l'inclusion, faisant de l'entreprise un lieu de travail dynamique et stimulant. Si vous êtes à la recherche d'opportunités de carrière enrichissantes dans le secteur de la communication, découvrez pourquoi Havas est l'endroit idéal pour développer vos compétences et réaliser vos ambitions professionnelles.

Une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la créativité

La culture d'entreprise chez Havas est fondamentalement axée sur l'innovation et la créativité. Nous croyons fermement que ces deux éléments sont les clés du succès dans le monde de la communication et de la publicité. Nos équipes sont encouragées à penser différemment, à expérimenter et à prendre des risques pour créer des campagnes qui marquent les esprits et font la différence pour nos clients. Chez Havas, chaque projet est une nouvelle aventure, et nous recherchons des talents qui partagent notre passion pour la créativité.

Notre environnement de travail est conçu pour stimuler la créativité et l'innovation. Des espaces de travail ouverts, des salles de brainstorming équipées des dernières technologies et des initiatives internes comme les hackathons et les ateliers créatifs sont autant d'éléments qui contribuent à une atmosphère dynamique et inspirante. Rejoindre Havas, c'est choisir un lieu où votre créativité sera toujours valorisée et encouragée.

Un engagement fort envers la diversité et l'inclusion

La diversité et l'inclusion sont au cœur de la politique RH de Havas. Nous sommes convaincus que la richesse de nos équipes réside dans leur diversité, qu'elle soit culturelle, sociale ou de genre. Havas s'engage à créer un environnement de travail inclusif où chacun se sent respecté, valorisé et capable de réaliser son plein potentiel. Cette conviction se traduit par des actions concrètes, telles que des programmes de mentorat, des formations sur la diversité et l'inclusion, et des initiatives visant à promouvoir l'égalité des chances pour tous.

En rejoignant Havas, vous ferez partie d'une entreprise qui célèbre la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons que c'est en tirant parti de nos différences que nous pouvons créer les campagnes les plus impactantes et innovantes. C'est cette diversité qui fait de Havas un lieu de travail unique, où chaque voix est entendue et chaque talent reconnu.

Le processus de recrutement chez Havas

Le processus de recrutement chez Havas est conçu pour être à la fois rigoureux et inclusif, afin d'identifier les candidats qui partagent nos valeurs et notre passion pour la communication. Le processus commence par une présélection basée sur les compétences et l'expérience, suivie d'entretiens permettant d'évaluer l'adéquation culturelle du candidat avec l'entreprise. Nous accordons une grande importance à la personnalité et à la créativité des candidats, car nous recherchons des personnes capables d'apporter une nouvelle perspective à notre travail.

Les candidats retenus pourront bénéficier d'un parcours d'intégration personnalisé, conçu pour les familiariser avec notre culture, nos méthodes de travail et nos équipes. Chez Havas, nous croyons en l'importance de l'accueil et de l'accompagnement des nouveaux talents pour assurer leur réussite et leur épanouissement au sein de notre entreprise.

Pourquoi rejoindre Havas ?

• Opportunités de carrière : Havas offre un large éventail d'opportunités de carrière dans tous les domaines de la communication, du marketing digital à la création publicitaire, en passant par les relations publiques et le conseil stratégique.
• Environnement de travail stimulant : Travailler chez Havas, c'est évoluer dans un environnement dynamique et créatif, où l'innovation est au cœur de toutes les actions.
• Engagement envers la diversité et l'inclusion : Havas s'engage à promouvoir un environnement de travail inclusif, où chaque employé peut se sentir valorisé et respecté.
• Formation et développement : Havas investit dans le développement de ses employés à travers des programmes de formation et de mentorat, offrant ainsi à chacun les outils nécessaires pour progresser dans sa carrière.

Rejoindre Havas, c'est choisir de faire partie d'une entreprise qui valorise l'innovation, la créativité, la diversité et l'inclusion. C'est l'opportunité de travailler sur des projets passionnants avec des équipes talentueuses, dans un environnement qui encourage la croissance personnelle et professionnelle. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à faire une différence significative dans le monde de la communication, Havas est l'endroit idéal pour vous.