Domaliance
Rejoindre Domaliance, c'est intégrer une entreprise leader dans le secteur des services à la personne, reconnue pour son engagement envers la qualité de service et le bien-être de ses employés. Avec une présence forte à travers plus de 260 agences en France, Domaliance se distingue par sa croissance dynamique et son ambition d'offrir des services exceptionnels à ses clients. La politique RH de Domaliance est au cœur de sa réussite, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Découvrez pourquoi Domaliance recrutement est votre prochaine étape de carrière idéale.
Une culture d'entreprise axée sur l'humain
Domaliance place l'humain au centre de ses préoccupations, que ce soit dans la relation avec ses clients ou dans le management de ses équipes. La culture d'entreprise est fondée sur le respect, l'écoute et le soutien mutuel, permettant à chaque employé de se sentir valorisé et partie intégrante du succès de l'entreprise. Les valeurs de solidarité, d'engagement et de professionnalisme sont au cœur de chaque action et décision prise par Domaliance.
En rejoignant Domaliance, vous intégrez une équipe où la communication est encouragée, où vos idées et votre contribution sont appréciées à leur juste valeur. L'entreprise s'engage à offrir un environnement de travail stimulant, favorisant l'épanouissement professionnel et le développement des compétences.
Un processus de recrutement inclusif et valorisant
Le processus de recrutement chez Domaliance est conçu pour être transparent, équitable et inclusif. Dès les premières étapes, les candidats sont accompagnés et informés des différentes phases du recrutement. L'objectif est de découvrir non seulement les compétences techniques des candidats mais aussi leurs valeurs et leur motivation à contribuer au projet d'entreprise.
Les entretiens sont menés dans un esprit d'ouverture, permettant un véritable échange entre les candidats et les recruteurs. Domaliance recherche des personnes passionnées, désireuses de s'investir dans une entreprise qui valorise le travail d'équipe et l'innovation au service du bien-être des clients.
Des opportunités de carrière et de développement professionnel
- Formations continues : Domaliance investit dans le développement de ses employés à travers des programmes de formation continue, assurant une montée en compétences constante et la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise.
- Parcours d'évolution : Que vous souhaitiez vous spécialiser dans un domaine particulier ou accéder à des postes de management, Domaliance offre des perspectives d'évolution de carrière motivantes pour tous ses collaborateurs.
- Reconnaissance et valorisation : L'engagement et le travail de chaque employé sont reconnus et valorisés, avec des politiques de rémunération compétitives et des avantages sociaux significatifs.
Pourquoi rejoindre Domaliance ?
Travailler chez Domaliance, c'est choisir une entreprise qui s'engage quotidiennement pour le bien-être de ses clients et de ses employés. C'est aussi bénéficier d'un environnement de travail positif, où les opportunités de développement professionnel sont nombreuses et où chaque contribution est essentielle au succès collectif.
Si vous partagez nos valeurs d'engagement, de professionnalisme et de solidarité, et que vous souhaitez contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes à domicile, Domaliance recrutement est fait pour vous. Rejoignez-nous pour construire ensemble l'avenir des services à la personne.
- En quelle année l'entreprise Domaliance a été créée ?
- Elle a été créée en 2005
- Combien y'a-t-il d'employés chez Domaliance ?
- Il y a 1162 employés auto-déclarés sur Linkedin. L'entreprise annonce une fourchette de 5 001-10 000 employés.
Plus d'infos sur le recrutement chez Domaliance
Site web officiel Linkedin HelloworkAdresse du siège social de l'entreprise :
9 Allée Cérès, Strasbourg 67200, France
Les offres d'emploi Domaliance peuvent être situées ailleurs