Capifrance

Rejoindre Capifrance, c'est intégrer un réseau immobilier pionnier qui, depuis sa création en 2002 à Montpellier, révolutionne le secteur avec son modèle disruptif. Capifrance s'est imposé comme un acteur majeur en privilégiant une approche digitale tout en conservant une proximité inégalée avec ses clients. Si vous êtes à la recherche d'une opportunité de carrière dynamique et enrichissante, le recrutement Capifrance pourrait être le tournant que vous attendiez. Découvrez pourquoi et comment rejoindre notre équipe.

Une entreprise innovante à l'esprit familial

Capifrance se distingue par son esprit d'innovation constant. En tant que premier réseau de conseillers immobiliers indépendants en France, nous avons su nous adapter aux évolutions du marché tout en préservant une ambiance familiale. Nos conseillers bénéficient d'une liberté totale dans l'organisation de leur travail, soutenus par une structure solide offrant tous les services nécessaires à leur réussite : formation, accompagnement, outils marketing et une visibilité optimale sur internet.

Notre culture d'entreprise repose sur la proximité, l'entraide et le partage. Chez Capifrance, chaque conseiller est valorisé et encouragé à développer son potentiel. Nous croyons fermement que le succès de notre réseau repose sur le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs.

Un processus de recrutement axé sur l'humain

Le processus de recrutement Capifrance est conçu pour identifier les candidats qui partagent nos valeurs et notre vision de l'immobilier. Nous recherchons des personnes engagées, passionnées par l'immobilier et désireuses de s'investir dans une carrière enrichissante. Le processus débute par une première prise de contact suivie d'entretiens permettant d'évaluer les compétences et la motivation des candidats.

Nous accordons une grande importance à l'accompagnement de nos nouveaux conseillers. Dès leur intégration, ils bénéficient d'un programme de formation complet et personnalisé, conçu pour les préparer à réussir dans leur nouveau rôle. Notre objectif est de vous fournir toutes les clés pour devenir un conseiller immobilier performant et épanoui.

Des opportunités de carrière et de développement personnel

• Formation continue : Capifrance investit dans le développement de ses conseillers à travers des formations régulières, des ateliers et des séminaires pour garantir leur montée en compétences.
• Évolution professionnelle : Le réseau offre de réelles perspectives d'évolution, que ce soit en termes de spécialisation (immobilier neuf, commerce, luxe, etc.) ou de responsabilités (formateur, animateur de réseau).
• Rémunération attractive : Capifrance propose un système de rémunération motivant, basé sur la performance, sans plafond de commissionnement.

Rejoindre Capifrance, c'est faire le choix d'une carrière dynamique au sein d'un réseau qui valorise l'initiative personnelle et le succès collectif.

Pourquoi Capifrance ?

Choisir Capifrance, c'est opter pour une entreprise qui met l'humain au cœur de sa stratégie. Notre réussite repose sur la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos conseillers. En nous rejoignant, vous bénéficierez :

• D'une autonomie dans votre travail avec le soutien d'un réseau solide.
• D'une proximité avec vos clients, grâce à notre modèle d'hyper-proximité.
• De la force d'un réseau national reconnu, avec une visibilité optimale.

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à construire une carrière réussie dans l'immobilier, le recrutement Capifrance est fait pour vous. Visitez notre site dédié au recrutement pour en savoir plus et rejoignez une équipe gagnante !