Airbus Helicopters

Rejoindre Airbus Helicopters, c'est s'envoler vers de nouveaux horizons professionnels au sein d'une entreprise leader mondial dans la conception, la fabrication et la livraison d'hélicoptères. Anciennement connu sous le nom d'Eurocopter, Airbus Helicopters s'est forgé une réputation d'excellence et d'innovation dans l'industrie aéronautique. Avec une politique RH dynamique et un processus de recrutement inclusif, Airbus Helicopters offre des opportunités de carrière uniques pour les passionnés d'aviation. Découvrez pourquoi et comment rejoindre cette entreprise d'envergure internationale.

Une entreprise d'excellence

Airbus Helicopters se distingue par son engagement envers l'excellence et l'innovation. En tant que division du groupe Airbus, elle bénéficie d'une solide réputation dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace, de la défense et des services associés. La culture d'entreprise est axée sur la recherche constante de l'amélioration et de l'innovation, ce qui se traduit par des produits et services de haute qualité.

Travailler chez Airbus Helicopters, c'est aussi faire partie d'une équipe mondiale, unie par la passion de l'aviation et le désir de repousser les limites de la technologie. Les employés sont encouragés à développer leurs compétences et à évoluer au sein de l'entreprise, grâce à une politique de formation continue et de développement professionnel.

Politique RH et processus de recrutement

La politique des ressources humaines d'Airbus Helicopters est centrée sur l'attraction, le développement et la rétention des talents. L'entreprise s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque employé a la possibilité de briller. Le processus de recrutement est conçu pour être transparent et équitable, permettant aux candidats de toutes origines de montrer leur potentiel.

Le processus débute par une sélection rigoureuse des CV, suivie d'entretiens permettant d'évaluer les compétences techniques et les qualités personnelles des candidats. Airbus Helicopters valorise l'innovation, le travail d'équipe et la capacité à relever des défis complexes. Les candidats sont donc encouragés à mettre en avant leurs expériences et compétences uniques.

Opportunités de carrière et raisons de rejoindre Airbus Helicopters

Rejoindre Airbus Helicopters, c'est accéder à un monde d'opportunités. Que vous soyez un ingénieur passionné par la conception de nouvelles technologies, un professionnel de la production souhaitant contribuer à la fabrication d'hélicoptères de pointe, ou un spécialiste en services associés désireux d'offrir un support de qualité aux clients, Airbus Helicopters a une place pour vous.

• Innovation : Travaillez sur des projets à la pointe de la technologie dans l'industrie aéronautique.
• Développement professionnel : Bénéficiez de programmes de formation et de développement pour faire évoluer votre carrière.
• Environnement international : Intégrez une équipe mondiale et collaborez avec des professionnels du monde entier.
• Impact : Contribuez à des projets qui ont un impact réel sur la sécurité, le transport et les missions de sauvetage à travers le globe.

Les raisons de rejoindre Airbus Helicopters sont nombreuses et variées, mais elles sont toutes liées par un fil commun : la passion de l'aviation et le désir de contribuer à un avenir plus sûr et plus innovant. Si vous partagez ces valeurs, Airbus Helicopters est l'endroit idéal pour construire votre carrière.

En conclusion, Airbus Helicopters recrutement offre une porte d'entrée vers une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise l'innovation, le développement professionnel et la collaboration internationale. Avec une politique RH inclusive et un processus de recrutement équitable, c'est le moment idéal pour prendre votre envol avec Airbus Helicopters.