adidas
Introduction à Adidas Recrutement
Adidas, une marque reconnue mondialement dans le domaine du sport, s'engage à transformer des vies grâce à la puissance du sport. Avec une présence globale et un héritage riche, Adidas continue de repousser les limites de la culture et de la performance humaine. Actuellement, avec plus de 59,200 employés à travers le monde, Adidas cherche constamment à enrichir son équipe avec des talents passionnés et motivés.
Opportunités de Carrière chez Adidas
Adidas offre une variété d'opportunités de carrière pour les professionnels de tous les niveaux. Que vous soyez un jeune diplômé ou un expert dans votre domaine, Adidas a quelque chose à vous offrir. Les postes disponibles couvrent une large gamme de domaines, allant du design de produits à la gestion de la marque, en passant par les ventes et le marketing.
Chaque poste chez Adidas est une chance de contribuer à une mission plus grande : changer des vies à travers le sport. Les employés sont encouragés à innover, à prendre des initiatives et à repousser les limites pour atteindre l'excellence.
Le Processus de Recrutement chez Adidas
Le processus de recrutement chez Adidas est conçu pour être aussi transparent et inclusif que possible. Les candidats peuvent s'attendre à un processus en plusieurs étapes, qui commence généralement par une candidature en ligne, suivie d'entretiens avec les ressources humaines et les managers des départements concernés.
Adidas valorise la diversité et l'inclusion, cherchant à recruter des individus de tous horizons qui partagent la passion de la marque pour le sport et l'innovation. Les candidats sont évalués sur la base de leur expérience, de leurs compétences et de leur potentiel à contribuer à l'équipe Adidas.
Pourquoi Travailler chez Adidas?
- Impact: Contribuez à changer des vies à travers le pouvoir du sport.
- Innovation: Travaillez dans un environnement qui encourage l'innovation et la créativité.
- Diversité: Rejoignez une équipe diverse et inclusive, représentative de la société globale.
- Carrière: Bénéficiez de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel.
Travailler chez Adidas, c'est rejoindre une famille mondiale unie par une passion commune pour le sport et l'excellence. C'est une opportunité de faire partie d'une marque qui non seulement respecte son héritage, mais qui est également tournée vers l'avenir, en repoussant constamment les limites de ce qui est possible.
Comment Postuler?
Pour rejoindre l'équipe Adidas, commencez par visiter la page carrière du site officiel. Vous y trouverez les postes actuellement disponibles et pourrez filtrer les recherches selon votre domaine d'intérêt et votre localisation. Une fois que vous avez trouvé une opportunité qui correspond à votre profil, soumettez votre candidature en ligne en suivant les instructions détaillées.
N'oubliez pas de préparer votre CV et une lettre de motivation qui reflètent votre passion pour le sport et votre désir de contribuer à l'équipe Adidas. Montrez comment vos expériences et vos compétences peuvent enrichir la marque et aider à atteindre ses objectifs.
Rejoindre Adidas, c'est plus qu'un emploi; c'est une occasion de faire partie d'une marque qui fait une différence dans la vie des gens à travers le monde. 🌍✨ Si vous êtes prêt à relever le défi, Adidas attend votre candidature avec impatience!
- Combien y'a-t-il d'employés chez adidas ?
- Il y a 59302 employés auto-déclarés sur Linkedin. L'entreprise annonce une fourchette de 10 001 employés et plus.
- Quels sont les services proposés par adidas ?
- vêtements, chaussures, mode haut de gamme, marque de sport, football, course, entraînement, basketball et originaux
Plus d'infos sur le recrutement chez adidas
Site web officiel LinkedinAdresse du siège social de l'entreprise :
World of Sports, 91074 Herzogenaurach, Allemagne
Les offres d'emploi adidas peuvent être situées ailleurs