360Learning

360Learning
🏢 Développement de logiciels 👥 201-500 employés

Introduction à 360Learning et ses opportunités de recrutement

360Learning se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du Collaborative Learning. En intégrant l'intelligence collective au cœur de son LMS (Learning Management System) moderne, cette plateforme révolutionne la manière dont les entreprises forment leurs équipes. Avec une présence marquée à Paris, Londres et New York, et un impact significatif auprès de plus de 1 200 clients, dont des noms prestigieux comme SNCF, Safran, Michelin, ou LVMH, 360Learning se distingue par son approche innovante de la formation.

Le modèle Convexity chez 360Learning

Le modèle Convexity est au cœur de la culture d'entreprise de 360Learning. Ce modèle unique favorise l'autonomie des employés, leur permettant d'avoir un impact exponentiel au sein de l'organisation. Chaque 360Learner est encouragé à être autonome, avec des objectifs clairs et quantifiables, remplaçant ainsi l'autorité traditionnelle par une responsabilité partagée.

Ce mode de fonctionnement flexible et responsabilisant est l'une des raisons pour lesquelles 360Learning attire des talents désireux de contribuer activement à la croissance et à l'innovation de l'entreprise. L'accent mis sur le développement personnel et professionnel fait de 360Learning un lieu de travail attrayant pour ceux qui cherchent à avoir un véritable impact.

Rejoindre l'équipe de 360Learning

Travailler chez 360Learning, c'est rejoindre une équipe dynamique et innovante, engagée dans la transformation de la formation professionnelle. Avec des bureaux à Paris, Londres, et New York, les opportunités de carrière chez 360Learning sont diverses et internationales.

Les postes disponibles couvrent une large gamme de compétences et de domaines, allant du développement de produits à la gestion de projet, en passant par le marketing et le support client. 360Learning recherche des individus passionnés, prêts à s'engager dans le modèle Convexity et à contribuer à l'évolution de la plateforme.

Pourquoi choisir 360Learning ?

  • Impact : Contribuez à une mission qui change la donne dans le monde de la formation professionnelle.
  • Innovation : Travaillez avec des outils et des méthodes à la pointe de la technologie.
  • Flexibilité : Bénéficiez d'un environnement de travail flexible, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
  • Croissance : Évoluez au sein d'une entreprise en pleine expansion, avec des opportunités de développement personnel et professionnel.

Si vous êtes à la recherche d'une carrière qui vous permet de faire la différence, tout en vous développant professionnellement, 360Learning vous offre un cadre idéal. Rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure humaine et technologique passionante. 🚀

En quelle année l'entreprise 360Learning a été créée ?
Elle a été créée en 2013
Combien y'a-t-il d'employés chez 360Learning ?
Il y a 430 employés auto-déclarés sur Linkedin. L'entreprise annonce une fourchette de 201-500 employés.
Quels sont les services proposés par 360Learning ?
LMS, apprentissage social, LCMS, E-Learning, Système de gestion de l'apprentissage, LEP, Organisation apprenante, Engagement, LXP, Outil d'auteur, Apprentissage entre pairs, Suite d'apprentissage, Apprentissage collaboratif, eLearning et Amélioration des compétences en interne

Plus d'infos sur le recrutement chez 360Learning

Site web officiel Linkedin Hellowork

Adresse du siège social de l'entreprise :
33 Irving Pl, 10003 New York, États-Unis
Les offres d'emploi 360Learning peuvent être situées ailleurs

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